SERANG, Indosatunews.com – PT Charoen Pokphand Indonesia Balaraja (CPIB) membuka kesempatan emas bagi para alumni Fakultas Teknik Universitas Serang Raya (Unsera). Dalam sebuah program rekrutmen eksklusif bertajuk “We’re Hiring – Khusus Alumni Fakultas Teknik Unsera”, perusahaan raksasa di sektor agribisnis dan pangan ini menjaring talenta muda untuk bergabung dalam beberapa posisi strategis.
Acara rekrutmen yang berlangsung di Aula Lt.3 Gedung A Unsera ini mendapat perhatian istimewa dengan kehadiran langsung Wakil Rektor II Universitas Serang Raya, Dr. H.M. Kamil Husain, Lc., M.S.I., dan Wahyu Oktri Widyarto, S.T., M.T., PhD., selaku Dekan Fakultas Teknik, Sedangkan dari pihak PT. Charoen Pokphand Indonesia Balaraja diwakili oleh Adi Purwanto Setyodarmo, S.Hum selaku PGA Manager PT Charoen Pokphand Indonesia beserta jajarannya.
Kehadiran para pimpinan ini menunjukkan keseriusan kedua belah pihak dalam menjalin kerja sama yang berdampak langsung pada peningkatan penyerapan tenaga kerja lulusan lokal yang di buktikannya dengan dilakukan pula penandatanganan nota kesepahaman (MoU) antara Unsera dan CPIB sebagai bentuk komitmen bersama dalam pengembangan sumber daya manusia dan kolaborasi strategis di bidang keteknikan industri. Rabu, (21/05/25).
“Ini adalah langkah besar yang membanggakan, tidak hanya bagi alumni, tetapi juga untuk institusi pendidikan kami. Kami menyambut baik kerja sama ini sebagai bentuk kontribusi Unsera dalam mencetak lulusan yang siap bersaing di dunia kerja,” ujar Dr. H.M. Kamil Husain, Lc., M.S.I dalam sambutannya.
Sementara itu, Wahyu Oktri Widyarto, S.T., M.T., selaku Dekan Fakultas Teknik, turut menyampaikan harapannya terhadap keberlanjutan program ini.
“Melalui campus hiring ini dapat membuka peluang sinergi jangka panjang antara dunia pendidikan dan industri. Bagi alumni Fakultas Teknik Universitas Serang Raya, campus hiring ini dapat menjadi momentum untuk menunjukkan kompetensi, karakter, dan kesiapan mereka dalam menjawab tantangan dunia kerja yang terus berkembang. Semoga program ini dapat terus berkelanjutan dengan cakupan yang lebih luas, sehingga semakin banyak lulusan Kami yang terserap di dunia industri.” ungkap Wahyu Oktri Widyarto, S.T., M.T.,
Empat posisi strategis ditawarkan dalam rekrutmen kali ini:
1. Maintenance Supervisor (S1 Teknik Mesin/Elektro)
2. Quality Assurance Supervisor (S1 Teknik Industri)
3. Warehouse Supervisor (S1 Teknik Industri)
4. Feed Processing Supervisor (S1 Teknik Industri)
Setiap posisi dibatasi untuk usia maksimal 30 tahun, dengan persyaratan tambahan seperti penguasaan sistem PLC, GMP, ISO 22000, serta kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
Proses rekrutmen berlangsung dari pukul 09.00 hingga 16.00 WIB dan terbuka hanya bagi alumni UNSERA. Para peserta terlihat antusias mengikuti setiap tahapan, mulai dari pendaftaran hingga sesi wawancara dan tes kemampuan teknis.
Rangkaian acara ditutup dengan penyerahan cenderamata dari Universitas Serang Raya kepada pihak PT Charoen Pokphand sebagai simbol penghargaan atas kemitraan dan kontribusi yang dibangun bersama.
Kerja sama ini menjadi bukti nyata sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang adaptif, kompetitif, dan berkelanjutan.
